Работа на дому или в офисе

Многие женщины рассматривают вариант работы дома уже в период беременности, понимая, что рождение ребенка не даст им возможности так же, как прежде, заниматься исключительно карьерой. Но дело ведь не только в успешном продвижении по службе, но и в материальном до­статке, который сегодня все больше зависит от двоих - мужа и жены. Конечно, идеальная ситуация, когда супруг зарабатывает достаточно, но в такой зависимости есть свои проблемы. Да и женщина, только что окончившая институт или начавшая успешно работать по своей специальности, не всегда хочет надолго выпадать из «жизни», даже если это и связано с самым святым - материнством. Мы всегда пытаемся совме­щать приятное с полезным.

Разумным вариантом решения проблемы как раз и будет работа дома, на которую можно настроиться еще задолго до рождения ребенка, на первых месяцах беременности. Кстати, если вы приступите к посильному труду сразу после родов, это предохранит вас от послеродовой депрес­сии. Но и у такой формы работы есть свои сложности.

Для того чтобы выбрать наилучший вариант - спокойный отпуск по уходу за ребенком или совмещение материнских обязанностей и карь­ерных амбиций, нужно хорошо понимать все плюсы и минусы работы на дому. В этом мы и поможем вам разобраться.

Проблемы работы на дому

Не надейтесь, что, взяв работу на дом, вы сразу решите все проблемы и будете без отрыва от домашних дел получать приличные деньги. Вы расстанетесь с этой наивной надеждой сразу же, как только узнаете обо всех подводных камнях такого труда.

• Проблема. Отсутствие коллег, с которыми можно переброситься словом, пошутить, обсудить последние новости, наконец, покри­тиковать начальство. Все это очень важно для снятия рабочего напряжения. Общительные люди наиболее остро ощущают от­сутствие коллектива, и им гораздо труднее работать в одино­честве. Накопившееся раздражение и желание пообщаться вы теперь будете обращать на своих домочадцев, особенно доста­нется мужу.
• Решение. Общаться можно и с домашним котом, рассказывая ему о наболевшем. Если вам нужна ответная реакция, почаще звоните подру­гам, которые, как и вы, сидят дома. Прекрасный вариант - разговари­вать со своим ребенком.

• Проблема. Обычно работа на дому кажется членам вашей семьи не­ серьезной. Они почему-то считают, что, если женщина выполняет какие-то дела, не выезжая в офис, значит, она не так занята, и ее можно постоянно отвлекать. Деловые звонки воспринимаются как обычная болтовня по телефону. Словом, вместо того чтобы обе­регать вас, домашние, возможно, будут вам мешать и относиться к вашему труду неуважительно. В этом нет ничего удивительного, потому что здесь срабатывают стереотипы: сидишь дома - значит, отдыхаешь, а трудиться можно только на рабочем месте. Самое ужасное, если муж разговаривает с вашим начальником, который звонит вам по делу, как с подозрительным знакомым, набравшимся наглости домогаться вас, не стесняясь супруга.
• Решение. Вам следует объяснить мужу и другим домашним, что, когда вы работаете, вас нельзя отвлекать по пустякам. Лучше установить для выполнения должностных обязанностей конкретные часы. Телефонные звонки могут быть и официальными, поэтому отвечать на них нужно со­ответствующим тоном, а не разговаривать фамильярно, как с вашей луч­шей подругой.

В доказательство серьезности вашей работы предоставьте им отчеты о ваших доходах, тогда они наглядно убедятся, что вы действительно тру­дитесь, хоть и не выходите для этого из дома.

• Проблема. Времени на отдых, который вы можете предоставить себе в любое время, теперь, наоборот, не хватает. Это происхо­дит потому, что вы находитесь в домашней обстановке, а зна­чит, на вас лежит обязанность еще и готовить, убирать, стирать, гладить и т. д., и т. п. Другое дело, если бы вы приходили уста­лая после трудового рабочего дня в учреждении. То, что вы не меньше выматываетесь и теперь, никого не волнует. Стремясь сделать все, вы просто физически не успеваете выкраи­вать необходимые «технологические» перерывы. Отсутствие четко организованного графика расслабляет, из-за этого разделить ра­боту и отдых очень трудно. Может получиться так, что вы будете трудиться все свободное время и без выходных, и вас никто не по­жалеет, потому что вы - дома. А то, что вы работаете не меньше, чем раньше в офисе, домашним не понять.
• Решение. Не пытайтесь объять необъятное, то есть быть идеальной хозяйкой при насыщенной работе в домашних условиях. Оставьте часть хозяйственных дел мужу, показав ему объем выполнения своих профес­сиональных обязанностей. Составьте четкий график, в какие часы вы бу­дете работать, а когда отдыхать и заниматься домашними делами. Четкий распорядок дня поможет вам в дальнейшем, когда вы много времени бу­дете тратить на уход за ребенком. Этот график домашних и рабочих пору­чений вывесите на видное место, чтобы его заметил муж. Так он привык­нет считаться с вами. Не забудьте выделить себе выходные дни, чтобы не думать о работе круглосуточно.

• Проблема. Работая дома, вы невольно выпадаете из коллектива и оказываетесь не в курсе всех производственных дел. Вы выполня­ете только свои конкретные задания, но не знаете, что происходит с вашими коллегами, как они относятся к вам и что думает о вас начальник. Это бывает известно только при тесном ежедневном общении с коллегами. Нередко лишь находясь на виду у началь­ства, можно заслужить доверие и репутацию трудолюбивого сотрудника. А так вам придется доказывать свои профессиональные качества только неустанным трудом.
• Решение. Не уходите совсем в «подполье», время от времени пока­зывайтесь в офисе и узнавайте последние «сплетни». Периодически на­поминайте о себе начальству, докладывая о своих результатах и новых достижениях. Для этого у вас есть отличный повод: вы не в курсе мно­гих общих дел, потому что работаете дома. К возможным интригам отно­ситесь равнодушно, потому что они неизбежны там, где есть коллектив (разнополый или однополый, интриг по-любому не избежать). Если вы не будете обращать внимание на злопыхательство завистников, они по­теряют к вам интерес и переключатся на кого-нибудь другого.

• 1 2 Следующая »